5．巴中保洁公司员工工作制度

5．巴中保洁公司员工工作制度
员工必须自觉树立起主动、热情、负责的工作态度，始终遵循“一切对客户负责”的工作原则。
员工上班时着统一工作服，佩戴工作牌，时时处处主动维护公司形象，不准发生损害公司形象的行为，
员工之间时刻发扬团结协作的精神，力求将工作做得更好。
员工必须努力钻研技术，提高工作水平，务求对工作精益求精。
公司鼓励员工树立崇高的行为规范，对于拾金不昧以及由于其他原因而受到客户赞扬者，公司酌情给予通报表彰及经济奖励。
员工必须服从领导的工作安排，不得讨价还价，不得以任何借口对工作马马虎虎，如由于主观原因而造成误工或其他损失，公司将对当事人给予经济处分，严重者将作除名处理。
员工不得以任何理由与客户争吵，若由于客户的实际原因而造成施工时间的拖延，须耐心等候，不得刁难客户。
工作中遇到自己解决不了的问题须及时向主管反映，主管必要时应及时向项目经理反映，由项目经理反映至管理部，力求使问题尽快解决。
员工在客户场所工作时，必须坚决遵守客户各类规章制度，工作时间内不得大声喧哗（包括粗言烂语）。
员工若发生由于工作上的疏忽对客户的物件有损坏的事故，应及时向项目经理及管理部汇报，并按客户的合理要求给以赔偿，不得隐瞒事实，故意损坏客户物件者公司对当事人给予行政及经济处分。
如有员工私自拿走客户物品者，将视为偷盗行为，一经发现证实，公司对当事人作除名辞退处理，并送交公安机关处理。
员工不得以个人行为主动收集客户废品外卖。
如有员工受到客户投诉和违反规章制度的，公司将经过调查核实后，对于当事人行政及经济处罚。
凡请事假、探亲假、休假一律先由本人书面提出申请，交项目经理批准签字后，再交公司工程部、行政部审批。病假须出示医院开具的病休通知。上述缺勤时间一律不享受工资。
严格遵守上下班时间，不得无故迟到、早退。
不准无故旷工，连续旷工三天以上者，作自动离职处理。
上班时间不准擅离工作岗位，违者酌情给予行政及经济处分。